職位詳情

日常工作職責：
1. 總體負責公司焊接文件（Welding Workshop）的制定和完善，包括焊接工藝、焊材采購、保管、使用的要求和標準，以及焊工資格的培訓考試。
2. 負責焊接工藝的準備、制作和發放：
a) 項目開始施工前，根據已有圖紙統計出該項目會用到的WPS清單。
b) 針對項目新增的焊接工藝，根據要求準備符合船級社標準及項目技術規格書要求的PWPS，并與采購溝通并確定焊材。完成PWPS (Preliminary Welding Procedure Specification)，并遞交船檢審核批準；
c) 根據PWPS準備WPS的制作，包括板材、焊材的準備，焊接的實施記錄，交接試樣給QA做機械性能測試和無損探傷測試，對測試結果進行評估，完成WPQR（Welding Procedure Quality Record），并遞交船級社審核；
d) 根據WPQR的結果，制作焊接工藝規程WPS，并遞交船級社審核；
e) 將WPS發放給生產相關部門，并做好發放記錄；
3. 負責協調焊材的采購，并對焊材選擇提供專業的意見；負責焊材的入庫檢驗，包括焊材型號、規格、證書等，并監督焊材的保管符合焊材管理要求。
4. 負責監督生產過程中焊材的保管、領用和正確使用，減少焊材的浪費；
5. 跟蹤廠內焊接工藝標準的實施效果，解決現場焊接問題，并進一步根據實際情況提升焊接工藝，更新現有的WPS。
6. 負責項目工藝文件的存檔，根據需要準備交船所需的工藝文件。
7. 關注各大船級社對焊接工藝要求的變化，更新完善現有的焊接文件；
8. 配合船級社有關焊接工藝的審計，并根據船級社的審計要求，進一步完善焊接體系。
9. 負責廠內焊工焊接能力的提升，準備相關的焊接培訓材料，制訂焊接培訓計劃和實施焊接培訓，跟蹤和監督培訓過程，保證培訓效果。